Upitnici stresa

Zadnja provjera: listopad 2026.

Stres se može mjeriti na više načina: brojanjem stresnih događaja, procjenom koliko se osoba osjeća preopterećeno ili mjerenjem simptoma napetosti. Svaki pristup temelji se na drukčijem shvaćanju stresa i odgovara na drukčije pitanje. Ova lekcija predstavlja najpoznatije upitnike stresa i objašnjava što koji od njih mjeri.

Što je stres i kako djeluje na tijelo i psihu, objašnjavaju lekcije [Što je stres?](/lekcija/sto-je-stres) i [Procjena stresnih situacija](/lekcija/procjena-stresnih-situacija).

Tri pristupa mjerenju stresa

Najpoznatiji upitnici

Što rezultat znači

Rezultat upitnika percipiranog stresa pokazuje kako osoba doživljava svoje okolnosti u odnosu na normativnu skupinu. Ne pokazuje koliko su okolnosti „objektivno” teške, niti postavlja dijagnozu. Povišen rezultat poziv je na razgovor o izvorima stresa i načinima suočavanja.

Ograničenja

Česte zablude

Primjer

Iva i Marko (izmišljeni primjer) oboje su se u istoj godini preselili i promijenili posao, pa na listi životnih događaja imaju jednak broj bodova. Na ljestvici percipiranog stresa Iva ima nizak rezultat – promjene je željela i ima podršku – a Marko visok, jer se preselio zbog financijskih teškoća. Liste događaja i mjere percipiranog stresa tako daju različitu sliku istih okolnosti.

Sažetak

Stres se mjeri kao događaji, kao procjena ili kao reakcija. Najpoznatiji instrumenti su ljestvica životnih promjena, ljestvica percipiranog stresa i ljestvice depresivnosti, anksioznosti i stresa. Upitnici stresa korisni su za praćenje i razgovor, ali ne mjere objektivnu težinu okolnosti i ne služe za dijagnozu.

Povezane lekcije

Izvori i literatura